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Asma Semler |
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Asma Semler
Dipl. Psychologin,
Beraterin für Human Capital- und für Organisationsentwicklung; Ausbildung in Systemischer OE; Gestalt- und Gesprächstherapie. Weiterbildung in Human Resource Strategy an der London Business School.
Zweieinhalb Jahre Coaching-Fortbildung bei KE+P in Kooperation mit VW Coaching.
Themen-Fokus
Beratung bei der Konzeption sowie Begleitung von Change-Prozessen in Organisationen; Führungskräfte- und Top-Potenzial-Entwicklungsprogramme; Beratung bei Recruiting-Prozessen und Interviewtraining; Management Audit, Coaching.
Berufliche Erfahrung
Vier Jahre Erfahrung als Leiterin der Abteilung Management Development und Recruiting im Medienkonzern Gruner + Jahr. Davor fünf Jahre Beraterin bei zwei der weltweit führenden Beratungen für Executive Search und Management Audit, Russell Reynolds und Korn/Ferry.
In den ersten 10 Jahren der beruflichen Tätigkeit diverse operative Führungspositionen: Pressesprecherin und Leiterin der Öffentlichkeitsarbeit und Produktmarketing für die Rowohlt Verlage; Leiterin der Rechte- und Lizenzabteilung für die Econ Verlage.
Biografischer Hintergrund
Dreisprachig, in Ägypten sowie in diversen europäischen Ländern aufgewachsen. Deutsches und französisches Abitur. Studium: Psychologie und Politische Wissenschaft an der Universität München. Zwei erwachsene Kinder. Lebt in Hamburg.
Veröffentlichungen
Arbeitssprachen
Deutsch, Französisch, Englisch
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