UNSER BERATUNGSANGEBOT - ÜBERSICHT
Die Manager von heute und morgen sind die Zauberlehrlinge unserer Zeit. Ihr kostbarstes Gut ist Begeisterung und Überzeugungsfähigkeit. Unser Beratungsangebot richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen und Teams sowie an ganze Organisationen. Wir helfen unseren Kunden, ihre Strategie, ihre Unternehmenskultur und – struktur, ihre Ressourcen und Systeme auf ihre Ziele hin auszurichten. Wir finden mit unseren Kunden die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und sozial kompetentem Umgang. Wir sind international und unsere Arbeitssprachen sind: Französisch, Englisch und Deutsch.
Wir verstehen unter Coaching einen beratenden professionellen Prozess im Vier-Augen-Gespräch mit dem Coach. In vielen Situationen ist es eine Maßnahme, die Unternehmen ihren Führungskräften ermöglichen. Coaching gehört inzwischen zum Kanon der Entwicklungsinstrumente.
mehr »
Zahlen, Daten und Fakten sind die ökonomischen Messdaten für Unternehmen. Erbracht werden sie von Menschen vor dem Hintergrund ihrer kulturellen Identität. Unsere Programme schärfen das Bewußtsein für kulturelle Eigenheiten, die Sensibilität und Flexibilität für andere Denk-, Wahrnehmungs-, Kommunikations-, und Handlungsmuster.
mehr »
Führungskräfte sollten zu Beginn ihrer Karriere das Rüstzeug für Führung theoretisch fundiert und praxisbezogen erlernen. Unsere modularen Programme gestalten wir mit den Unternehmen vor dem Hintergrund ihrer Werte, Ziele und Performance-Kriterien.
mehr »
Die Überprüfung der Führungs- und Managementkompetenz gewinnt in Zeiten rascher und einschneidender Veränderungen zunehmend an Bedeutung. Wir setzen erprobte Instrumente zum Assessment von Führungskräften, aber auch von Mitarbeitern ein.
mehr »
In unserer Vorgehensweise kombinieren wir die fakten- und datenorientierte Analyse des Strategieberaters mit der prozessorientierten, systemischen Sicht des Organisationsentwicklers. Im Fokus stehen die handelnden Menschen und wie diese die Veränderung erleben.
mehr »